发布日期：2026-09-04 14:29:21　 　 来源：

为期两个月的暑期时光悄然落幕，全市工会爱心托管服务圆满收官。暑期是青少年成长培育的黄金窗口期，也是双职工家庭、新就业群体、外来务工家庭子女看护压力最为集中的时段。今年夏天，绍兴全市各级工会紧扣职工急难愁盼，充分盘活属地阵地资源、联动社会多方力量，累计开设爱心托班300场，惠及职工子女8000余名，精准布局爱心托管点位，定制差异化、特色化公益课程。一堂堂趣味课程、一次次研学实践，既守护孩子们的缤纷假期，也为奋斗的职工卸下育儿后顾之忧，把工会“娘家人”的温暖送到千家万户。

越城区总工会

托管教一体化 越城工会倾力解决职工“带娃难”

越城区总工会推出25场“托、管、教”一体化暑期托班，服务职工子女近千名。在点位布局上，企业、园区、社区全面铺开，立足皋埠街道集成电路产业社区的特殊定位，为芯片产业集聚区职工子女提供精准托管服务，实现“上班送来、下班接走”的无缝衔接；在服务对象上，重点聚焦新就业形态劳动者子女。塔山社区爱心托班中新就业群体子女占比达三分之一；树鹅王社区地处城郊结合部，精准对接新业态群体的看护需求，30个名额瞬间抢空，课程引入AI体验课，孩子们近距离接触人工智能。振德医疗首次采用校企合作模式，实现学生实习与职工子女暑托的双向奔赴；劳模工匠特色课堂多点开花，罗门社区开班第一课上，越城区劳模史夏娟用带着乡音的普通话，为孩子们讲述社区二十多年的变迁故事；盛洋科技开班第一课由浙江工匠滕家胜亲自讲授22年的从业经历；从老城区的社区课堂到产业社区的芯片科普，从劳模工匠的初心讲述到非遗文化的指尖传承，越城工会爱心托班不仅托起了孩子们的假期，更托起了千家万户“稳稳的幸福”。

柯桥区总工会

拓宽托管服务圈 护航童心成长

柯桥区总工会联动多方力量，在全区范围内开设43场爱心托班，服务职工子女1300余名，服务群体覆盖产业工人子女、新就业群体子女、留守儿童及机关事业单位职工子女，构建“就近就便、安全有趣”的托管服务圈。各托班点位特色鲜明，华墟社区推行“授课+教辅+研学”模式，福全街道10个村居同步设点，安昌街道融合“非遗手工+安全科普”开展特色课堂。医疗系统爱心托班持续升温，第二医院、中心医院五年如一日暖心守护，妇保院四载不间断。绍兴盛鑫印染有限公司工会更是13年坚守托管服务，暖心护航职工子女成长。柯桥区少年警校暑期夏令营同步火热开展，成为本次爱心托班体系中一道亮眼的“藏蓝风景线”。区总工会连续2年面向新就业群体子女开办暑期夏令营，为“小候鸟”打造科技趣味暑期研学之旅。期间，区总工会深入爱心托班一线，仔细察看活动场所、课程安排、安全管理与餐饮保障，累计慰问260名职工子女，以贴心细致的托管服务，切实解决职工急难愁盼。

上虞区总工会

多元模式齐发力 “小托管”托起家庭“大幸福”

这个夏天，上虞区总工会统筹多方资源，以镇街统筹、村社联动、单位自建的多元办班模式，全域铺开暑期爱心托班服务，全区共开设爱心托班36场，服务职工子女1800余名，多措并举把暖心关怀送到职工心坎上。曹娥街道鸿雁社区打造全区首个面向新就业群体子女的“鸿雁护苗”托管阵地，20天公益托管精准破解外卖骑手、快递员等“城市奔跑者”的暑期看护难题，通过多元课程、精细服务，为孩子打造充实有趣的假期，缓解新业态劳动者育儿压力；汤浦镇“新塔山娃”托班为期25天，吸纳48名小学员，重点覆盖新业态从业者、外来务工少数民族家庭等群体子女，还组织龙之梦两日夏令营；道墟街道联动5个村社推出“春藤计划”，融入莲花落、竹编等非遗课程厚植文化底蕴；丰惠镇爱心暑托班联动民生服务综合体开设乐高公益课，依托英台文化推出“蝴蝶”主题创意绘画课，在美育中加深本土文化认同；上虞交通集团、交通局、交建公司三家单位联动共建内部托班，为30余名职工子女提供安全守护与成长赋能。

诸暨市总工会

暑假有“托”付！54场工会爱心托班为职工家庭撑起“安心伞”

——“在爱心托班认识许多新朋友，每天都过得充实又快乐！”

——“就近就能报名托管，完美化解我们暑期带娃的烦心事，让我们安心上班。”

——“不用家长操心、孩子过得开心，我们累一点也特别值得！”

几句朴素真切的心声，道尽爱心托班藏着的夏日温情。今年是诸暨市总工会打造爱心托班公益服务的第8个年头，全市共开设54场爱心托班，累计服务职工子女1438名，构建集德育、非遗美育、安全实训、科创运动于一体的多元素质育人体系，真正把普惠优质的公益托管送到职工家门口。鸿程社区、望湖社区分别开设非遗竹编、漆扇手绘课程，艮塔社区开展识百草·制香囊传统体验活动，让孩子们近距离感受本土非遗文化魅力。商贸城社区一堂“飞”起来的科技课也引得孩子们连连惊喜，在老师的指导下，孩子们亲手尝试遥控操作，看着无人机缓缓升空、盘旋飞行，眼中满是好奇与兴奋，更在他们心中播下了探索创新的种子。此外，结合诸暨本土篮球氛围浓厚的特点，不少点位专门开设了篮球专项训练。值得一提的是，今年已经是兆山集团工会开办的第十九届篮球夏令营爱心托班，从7月13日开始，孩子们来到兆山接受免费训练，由4名篮球专业运动员组成的教练团队对孩子们进行基础运球训练、固定投篮手型、三步上篮的脚步练习、运球三步上篮等技术的训练。

嵊州市总工会

工会温情“外婆家” “童匠工坊”打造暖心暑期港湾

为破解双职工家庭暑期子女看护难题，嵊州市总工会创新打造工会温情“外婆家”，以“童匠工坊”为特色载体，开设三期7天综合特色暑托班、一期15天精品特长暑托班，全市累计开设38场爱心托班，累计服务职工子女726名。托班邀请全国、市级劳模工匠走进课堂，推动劳模精神培育与技艺实操融合，实现品德、精神、技能三位一体培育。依托五育并举的课程架构，开设硬笔书法、创意美术、防溺水、交通安全、口腔健康、环保科普等主题课堂，行走研学走进茶文化基地、非遗工坊、供水电力、服饰企业。立足嵊州越剧之乡的地域特色，精品特长班设置越剧非遗课程，开展念白、唱腔、身段系统化教学，通过结营展演传承地方传统文化。全方位、多元化的托管服务，兼顾学识提升、素质培育与品格养成，用暖心陪伴守护孩子多彩假期。

新昌县总工会

创新联建拓阵地 托稳职工子女多彩假期

2026年暑期，新昌县总工会“爱心托班”如期而至。县总工会创新“工会+社区+企业”联建模式，盘活党群服务中心、婴幼儿照护驿站等阵地，实现四个街道暑托服务全覆盖，全县19家基层工会共开设爱心托班36场次，服务职工子女1000余名。针对快递员、外卖骑手等新业态群体，社区专门开设5周全托班，灵活延长接送时间，精准解决一线劳动者后顾之忧。从供电公司的“电娃”到农商银行的百名子女，再到美力科技连续第九年开班，各单位积极响应，将关怀落到实处。县总工会整合优质资源，推出应急救护、反诈科普、红色教育、非遗手工等20门精品公益课，联动科技馆、博物馆、劳模工匠工作室等23处研学点位，构建起课内外结合的多元课堂。南岩社区的“小小茶人”茶文化课、羽林街道的语言艺术与篮球课，让孩子们在学玩相融中收获成长。同时，县总工会提升托班补助标准、配备专用研学车辆，健全接送管理、食品安全、应急处置等全套安全制度，全程守住安全底线。

滨海新区总工会

阵地资源齐激活 多彩课堂护航快乐假期

滨海新区总工会聚焦职工暑期育儿难题，统筹各街道、社区开设多点位爱心托班，全区共开设爱心托班10场，累计服务职工子女224名，精准服务双职工、外来务工人员及新就业群体子女，全方位筑牢职工暖心保障防线。斗门街道总工会依托文化站打造“第二成长课堂”，开设书画手工、乐高搭建、趣味DIY等多元课程，联动红色阵地、非遗场馆、智驾中心开展特色研学活动，常态化普及防溺水、用电交通安全知识，助力孩子全面成长。各社区爱心托班特色鲜明、亮点纷呈，敬敷社区联动新华书店开设公益阅读托班，开展趣味故事会、科学实验、职业体验等沉浸式教学；王家池社区精准聚焦新就业群体子女，贴心提供作业辅导、创意美术、科普实验与安全教育服务。同时，百盛社区、村头村等点位同步开设国学阅读、AI科普、手工绘画、文体游戏等丰富课程，常态化开展安全宣讲活动。

市直工会

爱心托管暖童心 赋能成长向未来

人民银行绍兴市分行工会联合杭州银行绍兴分行工会、浙商银行绍兴分行工会于7月13日至8月21日共同举办暑期“爱心托班”，本次爱心托班创新实施分班制课程管理，整合多方资源、优化课程供给，累计服务职工子女58名，规模创历史新高。爱心托班打造“课业辅导+益智美育+非遗实践+思政浸润+体育运动”多维课程体系，根据年龄、兴趣分层开设国画、机器人编程、国际象棋等特色课程，搭配球类运动、阅读、团建活动，充实孩子假期生活。课堂深度融入传统文化与榜样教育，开设植物拓染、红色拓印等非遗实践课程，组织学员走进大禹纪念馆研学体悟越地文脉；开展“劳模工匠第一课”，以榜样故事浸润童心、厚植劳动情怀。本次爱心托班实行全方位暖心保障，科学搭配营养膳食，优化功能活动空间，健全安全管理制度与家校沟通机制，实时跟进学员动态，以精细化、专业化服务，打造安全温馨的成长港湾，切实提升职工获得感与幸福感。

一个爱心托班，守护的是一个孩子的假期，安放的是一个家庭的牵挂。从越州古城到曹娥江畔，从产业园区到社区街巷，每一间教室里的欢声笑语，都是工会“娘家人”最踏实的答卷。暑期会落幕，但这份温暖不会散场——它藏在孩子满载的收获里，藏在职工家长踏实的笑容里，也藏在这座城市对每一个奋斗者的温柔回应中。