发布日期：2019-02-25 13:51:14　 　 来源：

  浙江工人日报讯 记者胡翀报道 “孩子的入学问题很重要，关系到职工在企业能否安心，我们工会的同志不仅要关心，还要尽力帮忙联系协调。”日前，在位于绍兴越城区的浙江苏泊尔股份有限公司调研时，绍兴市总工会党组书记、常务副主席赵爱庆关切地说。正月十五一过，随着各地员工纷纷重返岗位，绍兴市总工会开展的“进百镇入千企访万户”专项服务活动正式启动了。

  2月21日，作为绍兴市总开展“进百镇入千企访万户”专项服务活动的首站，赵爱庆一行来到越城区深入开展调研，走访工会改革试点乡镇，踏勘职工文化阵地建设情况，慰问企业困难职工，深入听取了解各个镇街工会情况。

  据悉，“进百镇入千企访万户”服务活动要求绍兴全市各级工会干部进乡镇（街道）不少于100个，进企业不少于1000家，走访职工不少于10000户。围绕激活企业发展内生动力，围绕解决职工群众最关心的热点、难点问题，围绕夯实基层工会基础等三个方面的重点，做好服务工作。

  “激活企业的发展内生动力，首先要提振信心，要大力营造企业和职工‘攻坚克难、同舟共济’的氛围，在构建企业职工命运共同体等方面发挥我们‘娘家人’的作用。通过持续推进建功立业相关活动，来激发广大职工爱岗敬业、争创一流的思想动力。”赵爱庆说。

  在解决职工群众最关心的热点、难点问题上，绍兴市总今年将推动职工实事工程。主动参与市区小学校内托管服务政府实事工程，探索开展企业“暑期学堂”志愿服务，帮助职工解决孩子“接送难、照看难”问题。在环卫工、快递员、协管员、送餐员、出租车司机、交警辅警等户外职工集中区域，探索实施“户外职工爱心驿站”，为户外职工提供饮水供给、避暑取暖、餐食加热、手机充电、休息如厕等便利服务。同时做好困难职工帮扶和解困脱困工作，深入推进“最多跑一次”改革。

  为了夯实基层工会基础，绍兴市总今年将开展“基层工会改革年”活动，帮助乡镇（街道）、村（社区）和企业工会查找薄弱环节，完善工作机制，提升服务能力和水平，切实减轻基层负担，激发基层活力。在深化工会组建专项行动上，将聚焦特色小镇、楼宇商圈、产业集聚区、新型产业等组建重点，有效覆盖“两新”组织、中小微企业职工和货运司机、网约车司机、快递员、家政服务员、民宿行业从业人员等群体，最大限度把农民工等职工群体吸收到工会中来。