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教育工运
关于印发《绍兴市教育工会2018年工作要点》的通知

发布日期:2018-03-19 访问次数: 信息来源:市教育工会 字号:[ ]


   关于下发绍兴市教育工会2018年工作要点(定稿)

绍市教工字〔2018〕2 号

关于印发《绍兴市教育工会2018年工作要点》的通知

  各区、(县)市教育工会,市直各有关工会:

  现将《绍兴市教育工会2018工作要点》印发给你们,请结合当前形势和单位实际,在总结去年工作基础上,抓好贯彻落实。

  绍兴市教育工会

  2018年3月19 日

 

 

绍兴市教育工会2018年工作要点

  2018年,绍兴市教育工会工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧扣省教育工会和市总工会工作重点,以“强素质、展风采、悦身心、促保障”为主线,建实建强教工之家,团结动员广大教职员工为我市高水平全面建成小康社会建功立业。

  一、永葆初心,提升教职工队伍素质,发挥好“立德树人”主力军作用

  1.深入学习党的十九大精神和习近平总书记报告,始终保持工会工作正确的政治方向。运用专题学习、宣讲辅导等形式,通过网站、QQ群、微信群等新媒体平台,组织广大教职工认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,凝聚共识,团结带领广大教职工听党话、跟党走,建功新时代,拓展新作为。

  2.开展师德师风教育。以劳模精神进校园、工会知识进课堂、专家学者进工会“三进工程”,宣传典型事迹、讲好工会故事、弘扬劳模精神、工匠精神,促进师德师风建设,汇聚正能量。

  3.推动青年教师成长成才。以全市第二届中小学青年教师教学竞赛为载体,为青年教师专业成长打造广阔平台,通过以赛代练,以赛促练,不断提升青年教师业务水平,努力培养一支知识型、技术型、创新型教职工队伍。

  二、传递爱心,选树教职工先进典型,展示“中国梦•劳动美”教师风采

  4.加强典型培育与宣传。以弘扬和践行社会主义核心价值观为引领,以最美教师、家庭事业兼顾型先进评选为主要抓手,在全市教育系统发现并树立一批爱岗敬业、关爱学生、为人师表、兼顾事业与家庭的教师楷模。

  5.弘扬新时代劳模精神。做好2018年教师劳模推荐评选工作,充分发挥平凡岗位上先进典型的模范带动作用,用劳模精神感召教师群体投身教育事业,激发和传播教师队伍的“正能量”。

  三、愉悦身心,丰富教职工业余生活,营造温馨舒适的工作环境

  6.丰富教职工文化生活。充分发挥文体活动在增强教职工队伍凝聚力、改善人文关系环境等方面的积极作用,组织开展教职工趣味气排球比赛、面点制作培训、职工流动大讲堂等丰富多彩的职工活动,丰富教职工精神文化生活。

  7.扎实推进教师健康工程。关注教职工心理健康,针对目前教师职业压力大、家庭负担重的实际,联合绍兴市工人文化宫越兰读书会平台资源,开展针对教师的压力疏导服务,为有需求的教职工提供心理咨询、心理培训、心理干预等。

  8.积极搭建交友平台。针对青年教师特别是青年女教职工交友面窄、交友难问题,充分利用“工会佳缘”等工会资源,组织开展青年教职工交友活动,积极搭建联谊平台。

  四、送上关心,保障教职工基本权益,当好暖心服务的“娘家人”

  9.完善教职工“精准+普惠”帮扶体系。加强困难教职工情况调查,切实当好困难职工第一知情人和第一帮助人,坚持应帮尽帮,做好“两节”、“两考”和日常慰问。积极开展爱心帮扶基金运作调研,及时总结好的经验与做法。积极组织全市教职工参加职工医疗互助保障工作,进一步扩大保障覆盖面,增强教职工抗风险能力。继续做好教职工医疗互助保障“大病爱心互助”工作。

  10.继续推进疗休养工作。积极对基层工会组织开展疗休养工作开展工作指导,及时答疑解惑。及时宣传兄弟地市的创新做法,根据各地各校实际开展指导。同时密切关注政策变化,及时落实疗休养工作中的新规定、新精神。

  11.做实做细特殊群体服务工作。针对教育系统劳模群体,继续做好慰问金的发放,体检、疗休养等有关活动的组织落实,积极争取政策支持,争取各项劳模待遇的落实。实施女职工关爱行动,推动各地各校(相关单位)新建妈咪暖心小屋,为女教职工解决后顾之忧。努力提升女教职工特病保险覆盖率,建立多层次医疗保险体系,提高女职工的保障水平,构筑女职工抵御大病风险的屏障。

  五、聚汇民心,顺应教育改革新常态,大力推进学校民主管理

  12.加强教代会制度建设。贯彻落实《浙江省高等学校教职工代表大会工作规定》《浙江省中小学校教职工代表大会工作规定》,按规定落实各校每学年至少召开一次教职工(代表)大会制度,召开会议时间和主要议题要列入学校年度计划,确保教代会高质量召开。要进一步落实教职工参与民主管理和民主监督的权利,畅通教职工合理诉求表达渠道,切实保障教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。

  13.深入推进校务公开规范化建设。建立健全校务公开工作领导小组、工作小组和监督小组,进一步深化校务公开制度,积极探索公开内容的深度,公开形式的广度,提高教职工的满意度的新路子,力求校务公开做到实效、规范,确保教职工享有学校重大决策的知情权、建议权和监督权。

  六、坚持恒心,不断加强自身建设,增强工会组织凝聚力

  14.深入基层开展调研。围绕当前教育系统出现的新情况新变化,加强基层走访调研,充分听取基层工会和广大教职工意见和建议,及时掌握基层工会和教职工队伍所需所想,为做实做强教育工会工作奠定基础。

  15.加强工会干部队伍建设。加大教育培训力度,定期开展工会干部培训班,全面提升工会干部服务科学发展、服务教职工能力。坚持不懈抓好教育工会系统作风建设,强“三性”,去“四化”,着力营造忠诚于党、履职尽责、创新进取的浓厚氛围。充分发挥女职委作用,不断提升女工会干部的职业素养。

  16.深化教工之家建设。坚持重心下移、资源下沉。以教职工满意为根本标准,深化模范教工之家,模范教工小家创建工作,鼓励广大基层工会因地制宜、大胆创新、体现特色,建立一批高质量开展工作、高水平担当使命的工会阵地。

 

 

绍兴市教育工会2018年主要工作安排

   

  一、会议培训

  1.召开市教育工会全委会议;

  2.组织教职工面点培训;

  3.召开市教育工会女教职委六届二次委员(扩大)会议;

  4.举办教育系统工会干部心理辅导培训班;

  5.召开市教育工会季度、半年度工作会议;

  二、立功竞赛、文体活动

  1.组织市直系统教职工趣味气排球比赛;

  2.开展2018年绍兴市最美教师评选活动;

  3.开展2017-2018年度家庭事业兼顾型先进个人评选活动; 

  4.庆祝教师节,开展师德楷模事迹宣传活动;

  5.举办第二届中小学青年教师教学竞赛;

  三、维权帮扶

  1.做好困难教育职工帮扶和两考慰问活动;

  2.开展全市教职工医疗互助保障的参保活动;

  3.开展全市职工医疗互助保障“大病爱心互助”慰问活动;

  4.助力普惠性教职工疗休养工作和优秀教职工疗休养工作落实;

  5.推进“妈咪暖心小屋建设”;

  四、综合专项

  1.组织开展全市基层教育工会工作调研;

  2.开展先进工会组织和优秀工会工作者评比;

  3.继续做好信息工作,加大工会工作宣传力度。




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