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柯桥区总工会深入基层调查理解生育政策调整后青年职工的诉求

发布日期:2017-07-13 访问次数: 信息来源:市总工会 字号:[ ]


 

 

     为了贯彻落实全总十六届十二次主席会议精神,关心关爱青年职工的生产生活情况,柯桥区总工会于713日到浙江朗莎维迪制衣有限公司、绍兴柯桥恒元纺织有限公司等多家企业开展专题调研,重点调查了解纺织行业青年职工在生育政策调整后的生育状况、意愿诉求、后顾之忧,特别是对公共政策、公共服务的需求;了解生育政策调整对青年职工的影响及应对措施。

    调研采取问卷调查与个别访谈相结合的形式,以男女比例1:3对企业里18-40周岁的50多名青年职工进行客观的抽样调查,其中男职工15名,女职工36名,已婚26名,未婚25名,就当下二胎政策放开后的生育状况、生育意愿、对生育孩子的担忧及对企业,工会的期望等等进行了解。

    初步结果显示,90%以上的职工在生育孩子的问题上担心经济负担太重,大部分外来青年职工则认为入学问题是生育意愿的首要考虑问题,70%以上的青年职工希望在公共服务方面得到更多的支持:如提供寒暑假托管班,提供更优质的义务教育资源等等,80%以上的已婚职工希望用人单位可以设置小学生放学后托管班和寒暑假托管班。

    区总工会将在调研的基础上,结合自身实际,为青年职工和育龄女职工提供更贴心的服务。

 




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